据12月2日《逐日经济新闻》报谈精美套图，近日，河南驻马店有一位17岁的中专小伙子，获取了世界处事妙技竞赛三等奖，被多家企业抢着要，引起网友热议，#17岁中专生被7家企业疯抢#话题登上新闻热搜榜。网友纷纷暗意，“内容上已经小伙子矍铄的信念锋利”“谁说处事教师不行出东谈主才，只须肯尽力，才有长处便是金饭碗”“正所谓条条正途通罗马”。

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比年来，处事教师束缚增强适合性，调养专科成立，深刻产教交融，与经济社会发展同频共振，迸发出刚劲的期望与活力。从服务情况看，近来许多处事院校的学生还未毕业就已被当地企业预定，以至有一些优秀的手艺东谈主才在毕业前便已领有了多家企业的offer。国度发改委2023年6月公布的数据显现，比年来，中职、高职毕业生服务率区分高出95%和90%。这折射出处事院校东谈主才培养“适销对路”的轻松趋势，这与学生处事能力强、专科对口东谈主才紧缺、订单式培养等不无干系。

从这个角度说，17岁的中专小伙子被7家企业抢着要，并不算崭新事。进而言之，企业不仅看到了小伙子比赛获奖的光环，更看中了他身上的后劲——郑红旭2007年降生在河南驻马店的一个小乡村，中考时因为10分之差与满意的高中交臂失之，他浮松毅然地弃取了就读处事院校新能源手艺专科。在学校时，仅用两年时分，他就拿到了世界处事妙技竞赛河南采选赛学生组第一、世界决赛第三的好得益，还获取了国度颁发的二级技师文凭。

可见，这位小伙子被多家企业争抢的原因，不仅在于在任业妙技方面的上风，更在于因可爱而产生的那份拼搏编削精神。据报谈，郑红旭是我方主动弃取就读职校的，在校时期也相当贫寒，常在车间里一待便是一整天。

教师、科技、东谈主才是中国式当代化的基础性、计谋性撑抓，罢了高质料发展要靠科技编削培育新动能。在日趋热烈的海番邦内竞争中，哪家企业能在编削上先行一步、高出一筹，哪家企业就能更好地赢得发展主动权。不少企业深谙“得东谈主才者得天地”的意旨，将招纳英才视为编落发展的错误效力点。放眼当下，一些处事院校学生在拿到offer后，似乎松了语气，在企业职责也经常随大流，以至摸鱼躺平。东谈主才进企后能愈加可爱岗亭、束缚编削，成为不少企业的蹙迫期盼。

爱岗敬业是编削的推能源。纵不雅科技编削畛域，优质东谈主才对岗亭的信守、职责的可爱，是一系列手艺、产物、产业开展编削的首要前提。更好地千里浸、千里迷其中，才能更高效地寻到新措施、新点子，从而攻克一个又一个难关，罢了一个又一个进步。不管是职校生已经世俗大学生，唯有可爱岗亭、抓续培植，才有可能迎来本人处事发展的高光时刻，为企业和社会创造更大价值。

固然精美套图，处事教师发展是一项系统工程，需要全社会共同尽力，为处事教师发展创造轻松环境，为手艺妙技东谈主才擢升经济地位和社会地位，让更多后生确信“妙技改变东谈主生”，从而在爱岗敬业中束缚编削。